Από την παρέμβαση διαμαρτυρίας στα κεντρικά του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης (Ε.Τ.Ε.Α) στην Φιλελλήνων για την καταγγελία του δουλεμπορίου της “κοινωφελούς” εργασίας και του αυταρχισμού του διοικητή Ε.Τ.Ε.Α, Αναστάσιου Παπανικολάου. Στην συγκέντρωση συμμετείχαν και εργαζόμενοι από την “κοινωφελή” εργασία στο ασφαλιστικό ταμείο

ΝΑ ΜΗΝ ΣΥΝΗΘΙΣΟΥΜΕ ΤΗΝ 5μηνη «ΚΟΙΝΩΦΕΛΗ» ΕΡΓΑΣΙΑ ΧΩΡΙΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ
ΝΑ ΚΑΤΑΓΓΕΙΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ
ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ ΚΑΙ ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟ

Tα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας, η εργασία δηλαδή χωρίς κανένα εργασιακό δικαίωμα, χωρίς κάλυψη σε περίπτωση ασθενείας, χωρίς κάλυψη για εργατικό ατύχημα, χωρίς άδειες, δεν αποτελούν μεμονωμένες, “κακές στιγμές” στο πλαίσιο της κρίσης. Αποτελούν προεικόνιση του μοντέλου εργασίας που μας περιμένει όλους και όλες στο άμεσο μέλλον.

Η «κοινωφελής εργασία» και τα voucher, όπως παλιότερα και τα stage, δεν αφορoύν την καταπολέμηση της ανεργίας όπως ισχυρίζονται οι κρατούντες. Αποτελεί στρατηγική επιλογή και αφορά την ριζική αλλαγή των εργασιακών σχέσεων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα όπως τις γνωρίζαμε μέχρι σήμερα.

Χρησιμοποιούν τους ανέργους που για σύντομα διαστήματα βγαίνουν από την «αποθήκη» της ανεργίας για να εξυπηρετήσουν, ως αναλώσιμες μονάδες, τις ανάγκες που κατά περίπτωση αποφασίζει ο καπιταλισμός. Φαίνεται και από το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι σε τέτοιου είδους προγράμματα «αντιμετώπισης της ανεργίας» δεν αποκαλούνται εργαζόμενοι, αλλά «ωφελούμενοι». Η αλλαγή του καθεστώτος της εργασίας απαιτεί και αλλαγή του ορισμού της…

Η κυρίαρχη αντίληψη είναι ότι για την ανεργία, δεν φταίει το σύστημα εκμετάλλευσης και καταπίεσης αλλά η μη ευελιξία της οργάνωσης της εργασίας, το κόστος εργασίας, η σταθερότητα στον εργασιακό χώρο. Ας το κατανοήσουμε επιτέλους και ας δράσουμε ανάλογα. Σήμερα ζούμε τη πλήρη απαξίωση της εργασίας με την προσπάθεια γενίκευσης της κάθε λογής επισφαλούς εργασιακής σχέσης.

Η κοινωφελής εργασία, παρά τους αρχικούς ισχυρισμούς, όπου εφαρμόστηκε σε δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα κάλυψε και καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Θέσεις που ανοίγουν λόγω των απολύσεων που πραγματοποιεί και θα πραγματοποιεί η κυβέρνηση.
Αυτό έγινε και στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης, που την απομάκρυνση 30 μόνιμων υπαλλήλων (αναμένεται να απολυθούν άλλοι 53) ήρθαν να αντικαταστήσουν οι 45 ανακυκλώσιμοι άνεργοι της «κοινωφελούς» εργασίας. Δεν έφτανε όμως μόνο αυτό. Στο ίδιο το επικουρικό ασφαλιστικό ταμείο που υποτίθεται ότι καλύπτει τις ανάγκες των εργαζόμενων σε συντάξεις και περίθαλψη παραβιάζεται ολόκληρη η νομοθεσία που αφορά την ασφάλεια και υγιεινή στο χώρο εργασίας.

Ο διοικητής του ΕΤΕΑ, Αναστάσιος Παπανικολάου, πρώην διοικητής της Αγροτικής Τράπεζας που αφού τη διέλυσε στάλθηκε από το αφεντικό του Α. Σαμαρά να διαλύσει και το Ε.Τ.Ε.Α, απαίτησε την αύξηση της παραγωγικότητας των εργαζομένων στη «κοινωφελή». Λέγoντας χαρακτηριστικά μάλιστα «Έτσι είναι οι συνθήκες εδώ, αν σας αρέσει, αν δεν σας αρέσει μπορείτε να παραιτηθείτε»
Έδωσε προφορική απόλυση σε εργαζόμενο στη «κοινωφελή» που διαφώνησε μαζί του για να τρομοκρατήσει όλους τους εργαζόμενους. Ισχυριζόμενος αργότερα στην επιθεώρηση εργασίας (ύστερα από καταγγελία του εργαζόμενου που του έγινε για ανάρμοστη και προσβλητική συμπεριφορά/κατάχρηση διευθυντικού δικαίωματος), μέσω της νομικού εκπροσώπου του ΕΤΕΑ, ότι δεν είναι εργοδότης. Προφορική απόλυση που δεν πραγματοποιήθηκε από τις αντιδράσεις μερικών κοινωφελών εργαζόμενων με το μόνιμο προσωπικό παρών, αλλά σιωπώντας νομίζοντας ότι έτσι θα καταφέρουν να διασφαλίσουν τις θέσεις τους. Όσο όμως καλύπτονται οι πάγιες ανάγκες από την κοινωφελή εργασία τόσο αχρείαστοι θα είναι.
Δεν φτάνει οι «κοινωφελείς» που δουλεύουν για ψίχουλα (490 ευρώ και 427 ευρώ για τους νέους κάτω των 25 – αντιστοιχεί στο παλιό επίδομα ανεργίας), εξαναγκάζονται να δουλεύουν κάτω από ένα ιδιότυπο καθεστώς ανάλογο με αυτό της αξιολόγησης των μονίμων υπαλλήλων, μετρώντας κάθε εβδομάδα την παραγωγικότητα τους.

Δίνουμε μάχες στην καθημερινότητα μας. Η λογική «ερχόμαστε για ένα 5μηνο, δεν αντιδρούμε και φεύγουμε» παγιώνει το αίσχος των προγραμμάτων του ΟΑΕΔ. Αντιδρούμε απέναντι στα αφεντικά όπως αυτά και αν μας παρουσιάζονται (επιχειρηματίας, δήμοι, κράτος) σε κάθε 5μηνο, σε κάθε εργασιακό χώρο.

Αγωνιζόμαστε για:

• Επίδομα ανεργίας, χωρίς προϋποθέσεις, για όλους τους ανέργους, για όλο το χρονικό διάστημα της ανεργίας.
• Την άμεση κατάργηση των προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας και όλων των προγραμμάτων του ΟΑΕΔ που προωθούν την ενοικιαζόμενη και επισφαλή εργασία.
• Πλήρη εργασιακά δικαιώματα σε όσους εξαναγκάζονται να εργαστούν στα παραπάνω προγράμματα.
• Καμία διαγραφή από τα μητρώα του ΟΑΕΔ λόγω άρνησης θέσης στην κοινωφελή εργασία.
• Ο χρόνος ανεργίας να προσμετράται στα συντάξιμα χρόνια χωρίς χρηματικό αντίτιμο.

Άνεργες – Άνεργοι από τις Γειτονιές της Αθήνας
https://anergoigeitonion.espivblogs.net

Δελτίο Τύπου Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών και Σύλλογου Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Αττικής

Πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 26 Αυγούστου η παρέμβαση στην επιθεώρηση εργασίας Αθήνας μετά την προσφυγή συναδέλφου που εργάζεται στο ΕΤΕΑ για τις καθυστερήσεις εξόφλησης δεδουλευμένων και την αυταρχική συμπεριφορά της διοίκησης του ΕΤΕΑ στους εργαζόμενους που απασχολούνται εκεί με 5μηνα κοινωφελούς.

Στην κινητοποίηση που καλέστηκε απο την συλλογικότητα “άνεργοι-άνεργες στις γειτονιές της Αθήνας”, συμμετείχαν και εκπρόσωποι απο πρωτοβάθμια σωματεία και επιτροπών γειτονιών. Η στάση της διοίκησης του ΕΤΕΑ, διαμέσου της δικηγόρου που την εκπροσώπησε, ήταν ενδεικτική των καταγγελιών που έγιναν όλο το προηγούμενο διάστημα γύρω απο την κατάσταση που επικρατεί στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας.

Αρνήθηκε τις ευθύνες για τις καθυστερήσεις δεδουλευμένων και την μη ύπαρξη συμβάσεων εργασίας λέγοντας πως υπεύθυνος για αυτό είναι ο ΟΑΕΔ, παρόλο που η εξόφληση των μισθών των συναδέλφων έγινε αφού προηγήθηκε η καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας.

Στο ζήτημα της αυταρχικής συμπεριφοράς του διοικητή του ταμείου που απαίτησε αύξηση της παραγωγικότητας δείχνοντας την πόρτα της εξόδου σε όποιον δεν μπορεί να ανταποκριθεί και απέλυσε προφορικά συνάδελφο που διαμαρτυρήθηκε για όλα τα παραπάνω, αρνήθηκε να πάρει θέση ισχυριζόμενη πως απο τη στιγμή που τελικά δεν πραγματοποιήθηκε η απόλυση δεν υφίσταται και ζήτημα.

Χαρακτηριστική ήταν επίσης και η νωθρή στάση της διεύθυνσης της Επιθεώρησης που και σε ανάλογες περιπτώσεις προσφυγής απο εργαζόμενους σε τέτοια προγράμματα αρνείται να παραλάβει τα αιτήματα, αποδεικνύοντας πως είναι κατεύθυνση του Υπουργείου Εργασίας και της κυβέρνησης να μην αναγνωρίζονται ως εργατικές διαφορές τα ζητήματα αυτά. Αντίθετα όπως έδειξε και η παρουσία της αστυνομίας έξω απο το κτίριο της Επιθεώρησης που προσπάθησε να εμποδίσει την είσοδο των εκπροσώπων σωματείων και των συλλογικοτήτων ο στόχος τους είναι να τρομοκρατήσουν τους εργαζόμενους και να τους αποτρέψουν απο το να διεκδικήσουν τα δικαιώματα τους .

Καλούμε για το επόμενο διάστημα όλα τα πρωτοβάθμια σωματεία σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα να εντάξουν όλους τους εργαζόμενους σε αυτά τα προγράμματα ως μέλη τους, να ενοποιήσουμε την πάλη μας απέναντι στην προσπάθεια που γίνεται απο την κυβέρνηση, την εργοδοσία και την ΕΕ να μας διασπάσουν σε μόνιμους-έκτακτους, 8ωρους-4ωρους, εργαζόμενους-ωφελούμενους και να μπορέσουν πιο εύκολα να εφαρμόσουν τις αντεργατικές πολιτικές τους.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους που δουλεύουν στα προγράμματα αυτά να απευθύνονται στο σωματείο για κάθε ζήτημα που προκύπτει στο χώρο εργασίας. Απαιτούμε απο το υπουργείο Εργασίας να σταματήσει το καθεστώς εξαίρεσης απο το εργατικό δίκαιο για τους εργαζόμενους που απασχολούνται στα προγράμματα αυτά.

Άμεσα θα πρέπει να οργανωθεί σύσκεψη σωματείων και συλλογικοτήτων με στόχο την διοργάνωση κινητοποίησης στο υπουργείο Εργασίας ενάντια στην κοροιδία της κοινωφελούς εργασίας και όλων των υπολοίπων προγραμμάτων που προωθούνται για να γενικεύσουν σταδιακά ένα καθεστώς μισοεργασίας – μισοανεργίας σε ένα μεγάλο ποσοστό των εργαζόμενων, μέσα από την ανακύκλωση των άνεργων σε θέσεις προσωρινής ανασφάλιστης και κακοπληρωμένης εργασίας ή κατάρτισης. Ενα βασικό πλαίσιο διεκδίκησης για εμάς είναι:

• Καμία καθυστέρηση στους μισθούς/άμεση καταβολή των δεδουλευμένων.
• Άμεση κατάργηση των προγραμμάτων εκμετάλλευσης των ανέργων.
• Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, κανονικές προσλήψεις και μισθούς που να καλύπτουν τις ανάγκες μας με υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
• Επίδομα ανεργίας, για όλο το διάστημα της ανεργίας, στους άνεργους και υποαπασχολούμενους, που να καλύπτει τις ανάγκες μας, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
• Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που ελαστικοποιούν τις εργασιακές σχέσεις, απελευθερώνουν τις απολύσεις, καταργούν τις συλλογικές συμβάσεις και το βασικό μισθό.