Πρόκειται για αναδημοσίευση ένθετου της εφημερίδας καθημερινή σχετικά με τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας. Αν το αναδημοσιεύουμε δεν είναι για να ακουστεί ο αντίλογος των αφεντικών της ΓΣΕΕ στην κριτική που κάνουμε , αλλά για να δείξουμε  μέσα από τα δικά τους λόγια το μέγεθος του θράσους και της αλητείας τους .  Η ίδια η ΓΣΕΕ  με την τοποθέτηση του εκπροσώπου της στο ΙΝΕ ΓΣΕΕ στο συγκεκριμένο δημοσίευμα, δεν αναγνωρίζει ως εργαζόμενους όσους δουλεύουν σε αυτά τα προγράμματα, ότι δεν είναι ενοικιαζόμενη εργασία και δεν καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Εντύπωση προκαλεί επίσης η τοποθέτηση του εκπροσώπου της αυτόνομης παρέμβασης που ναι μεν κάνει κριτική στην κοινωφελή εργασία αλλά σε ερώτηση του δημοσιογράφου γιατί δεν αποχώρησε η μειοψηφία απαντάει «ότι υπάρχει πλειοψηφία»….
Αφού η ΓΣΕΕ βάζει χρήματα στη τσέπη της και πληρώνονται τα διάφορα στελέχη της από τα ευρωπαϊκά κονδύλια του ΕΣΠΑ, πως να το κάνουμε “είναι πολλά τα λεφτά Άρη”. Έτσι δεν είναι;

Άρθρο Καθημερινής. Και σε excel οι θέσεις σε νοσοκομεία και δήμους που καλύπτει η εταιρεία ενοικίασης εργαζομένων ΓΣΕΕ. Κατεβάστε το αρχείο και κάντε την ανάλογη επιλογή από τη στήλη “δικαιούχος φορέας” για να διαβάστε ότι αφορά τη γενική συνομοσπονδία εργοδοτών Ελλάδας

Σε επίσχεση εργασίας κατεβαίνουν εργαζόμενοι στα ΚΟΧ του δήμου Ηλιούπολης από τη Δευτέρα 18/2. Γι αυτό το λόγο, την Παρασκευή 15/2, συγκεντρώθηκαν στα κεντρικά γραφεία του άμεσου εργοδότη, του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ (Ινστιτούτο Μικρών Επιχειρήσεων της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας ), για να καταθέσουν τα επισχετήρια και να απαιτήσουν τα δεδουλευμένα 2 μηνών. Η υπεύθυνη που βρισκόταν εκείνη την ώρα εκ μέρους του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ προσπάθησε να αποποιηθεί τις ευθύνες που έχουν ως εργοδότες πετώντας το μπαλάκι στην διαχειριστική αρχή. Εδώ να σημειώσουμε και τις απειλές που έχουν δεχτεί στο πρόσφατο παρελθόν οι εργαζόμενοι στα ΚΟΧ του δήμου Ηλιούπολης από τη δημοτική αρχή για απόλυση τους σε περίπτωση συμμετοχής τους σε απεργιακές κινητοποιήσεις όσο και από την ίδια τη ΓΣΕΒΕΕ ότι θα απολύσει όποιους κάνουν απεργία ή θα θεωρηθούν αδικαιολογήτως απόντες για εκείνη τη μέρα. Στην συγκέντρωση παραβρέθηκαν ως αλληλέγγυοι τα σωματεία εργαζομένων του δήμου Βύρωνα και δήμου Ηλιούπολης όπως και η συνέλευση εργαζομένων/ανέργων στην κοινωφελή εργασία

Σε ανακοίνωση τους οι εργαζόμενοι αναφέρουν:

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΗΛΙΟΥΠΟΛΗΣ ΜΕΣΩ ΓΣΕΒΕΕ

18.2.13

Οι εργαζόμενοι δεν τρομοκρατούνται και δεν κάνουν πίσω

Συνάδελφοι, τη Παρασκευή 15/02/2013 αντιπροσωπεία από διάφορους εργασιακούς χώρους του Δήμου πήγε στα γραφεία της ΓΣΕΒΕΕ  για το θέμα των πληρωμών μας.

Ενώ ζητήσαμε να μιλήσουμε με κάποιον από το διοικητικό συμβούλιο της ΓΣΕΒΕΕ μας παρέπεμψαν σε διοικητικούς υπαλλήλους του, την κ. Αυλωνίτη και κ. Δαβρή οι οποίες μας ενημέρωσαν ότι τα χαρτιά μας έφυγαν από τη ΓΣΕΒΕΕ μόλις την προηγούμενη εβδομάδα. Δεν μας έδωσαν απάντηση γιατί δεν είχαν πάει τόσο καιρό, ούτε για το πότε ακριβώς θα πληρωθούμε. Μέτα από πίεση όσων είμαστε εκεί, ήρθαν σε τηλεφωνική επικοινωνία με το υπουργείο εργασίας μπροστά μας. Η απάντηση του υπουργείου ήταν, «ότι η υπάλληλος που έχει αναλάβει το φάκελο μας είναι άρρωστη», οπότε ούτε το υπουργείο ήταν σε θέση να μας απαντήσει με ακρίβεια για τη πληρωμή μας.

Παρόλο που είμαστε 2 μήνες απλήρωτοι και καθημερινά τους πιέζαμε για τις πληρωμές μας, θυμήθηκαν να μας φωνάξουν σε συνάντηση με τον κ. Καββαθά μόλις ανακοινώθηκε η πρόθεση εργαζομένων να κινητοποιηθούν.

Στη συνάντηση που έγινε το Σαββάτο 16/02/2013 στο μουσείο Εθνικής Αντίστασης με τον αντιπρόεδρο της ΓΣΕΒΕΕ κ. Γ. Καββαθά ακούσαμε για άλλη μια φορά τα ίδια πράγματα. Πρωτοτύπησε όμως προσπαθώντας να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους, λέγοντας «ότι η επίσχεση εργασίας ενδέχεται να δημιουργήσει, σημαντικά προβλήματα στην πληρωμή». Παράλληλα προσπάθησε να στοχοποιήσει, τους εργαζόμενους που δεν δέχονται απλήρωτοι να δουλεύουν με σκυμμένο κεφάλι, διεκδικώντας το αυταπόδεικτο δηλ. τα δεδουλευμένα τους. Συνέχισε προσπαθώντας, να στρέψει τους εργαζόμενους που δεν έκαναν ακόμη το βήμα, απέναντι σε αυτούς που προέβησαν σε επίσχεση, λέγοντας ότι θα είναι αυτοί υπεύθυνοι για τη καθυστέρηση των πληρωμών.

Τέλος επισήμανε ότι μπορεί ως συνδικαλιστής να διαφωνεί με τη συγκεκριμένη κίνηση αλλά το Δ.Σ. της ΓΣΕΒΕΕ μπορεί να κινηθεί δικαστικά για το θέμα της επίσχεσης.

ΟΛΟΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΒΓΑΛΟΥΝ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ

Είναι τυχαίο που μόλις οι εργαζόμενοι αποφασίζουν να διεκδικήσουν τα δεδουλευμένα τους  απειλούνται  για την απόφαση τους  αυτή;

Άραγε ποιος είναι υπεύθυνος που 2 μήνες τώρα τα χαρτιά μας δεν έχουν πάει στο υπουργείο;

Το ίδιο έγινε και με τους εργαζόμενους που έκαναν επίσχεση εργασίας στα προγράμματα  κοινωφελούς εργασίας μέσω ΓΣΕΕ στα Ιωάννινα που και εκεί προσπάθησαν να εκβιάσουν τους εργαζόμενους.

Η ΓΣΕΕ και η ΓΣΕΒΕΕ δύο από τις μεγαλύτερες συνδικαλιστικές συνομοσπονδίες πρωτοστατούν σαν σύγχρονοι δουλέμποροι, προσφέροντας δουλειά με ημερομηνία λήξης σε μακροχρόνια άνεργους και εξαθλιωμένους (εισπράττοντας το 5%), χωρίς εργασιακά δικαιώματα χωρίς ασφάλιση. Τους εκβιάζουν και τους τρομοκρατούν που διεκδικούν τα δεδουλευμένα τους.

Καλούμε όλους  τους  εργαζόμενους να πάρουν τη ζωή στα χέρια τους, να αγωνιστούν για τα δικαιώματα τους να μην σκύψουν το κεφάλι στις συνεχιζόμενες πιέσεις της ΓΣΕΒΕΕ και του δήμου.

ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ

ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΕΝΑΝ ΚΑΙ ΕΝΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΗΛΙΟΥΠΟΛΗΣ ΜΕΣΩ ΓΣΕΒΕΕ Συνέχεια ανάγνωσης Επίσχεση εργασίας και παρέμβαση στην ΓΣΕΒΕΕ, των εργαζομένων στα ΚΟΧ του δήμου ηλιούπολης →

Σε ανακοίνωση του ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Περάματος καταγγέλει:

«Τους τελευταίους μήνες υλοποιείται και στο Δήμο μας πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας που αφορά εργαζόμενους που έχουν προσληφθεί από τις λεγόμενες Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις (ΜΚΟ) με 5μηνες συμβάσεις και μισθό μόλις 625 ευρώ, ανεξάρτητα από την ειδικότητα και τα τυπικά προσόντα. Από την πρώτη ημέρα αυτών των προγραμμάτων το Σωματείο μας με την επωνυμία “Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Περάματος” παλεύει έτσι ώστε οι εργαζόμενοι από τις ΜΚΟ στις υπηρεσίες του Δήμου μας να έχουν τα ίδια δικαιώματα και ασφαλείς συνθήκες στη δουλειά, να μην παραβιάζονται οι συμβάσεις και το ωράριο εργασίας τους». Στην ανακοίνωση αναφέρεται το περιστατικό του θανάτου, ενώ καταγγέλλεται η Δημοτική Αρχή και η ΜΚΟ Ε.ΨΥ.ΜΕ ότι «καταπάτησαν τη σύμβαση εργασίας εφόσον η σύμβαση εργασίας των εργαζομένων από ΜΚΟ δεν περιλαμβάνει ούτε τη νυχτερινή εργασία, ούτε την εργασία που εμπεριέχεται στην κατηγορία των βαρέων και ανθυγιεινών, άρα ο εργαζόμενος Μπούκουρας Γιώργος που απεβίωσε κακώς είχε τοποθετηθεί στο συγκεκριμένο πόστο -πλήρωμα απορριμματοφόρου- και στη συγκεκριμένη νυχτερινή βάρδια».