Συγκέντρωση διαμαρτυρίας πραγματοποιήθηκε από τους ενοικιαζόμενους εργαζόμενους των προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας σε Καματερό, Λιόσια, Αγ.Αναργύρους. Την παρασκευή 30/11 οι εργαζόμενοι πραγματοποίησαν συνέλευση και αποφάσισαν να διεκδικήσουν δυναμικά τα δεδουλευμένα τους, που ο εργοδότης ακόμα τα καθυστερεί. Σε προηγούμενη κινητοποίηση που έγινε στα γραφεία της ΜΚΟ “Ευθύτυπος”, ύστερα από την πίεση κατάφεραν να πάρουν τα δεδουλευμένα που τους χρωστούσε μέχρι εκείνη τη στιγμή. Το θέμα όμως είναι οι εργαζόμενοι θα παραμείνουν απλήρωτοι μέσα στις γιορτές; Από τη πλευρά της ΜΚΟ η εργοδότης είχε φροντίσει να απουσιάζει και είχε αφήσει στη θέση της εργαζόμενους που προσπαθούσαν να δικαιολογήσουν τα αδικαιολόγητα. Αναμένεται συνέχεια των κινητοποιήσεων…
Αρχείο κατηγορίας ενοικιαζόμενη “κοινωφελής” εργασία/προγράμματα ΟΑΕΔ
Η κινητοποίηση στη ΜΚΟ – ΚΕΑΕΠ την Τετάρτη 28/11/12
αναδημοσίευση από το blog της ΣΥΝΕΚΟΧ
Την Τετάρτη 28/11/12 πραγματοποιήθηκε κινητοποίηση-παρέμβαση στη ΜΚΟ ΚΕΑΕΠ (Κυψέλης 16) από εργαζόμενους στο Δήμο Ζωγράφου, στην Περιφέρεια Αττικής (Αττικό Άλσος , Πεδίον του Άρεως) και αλληλέγγυους εργαζόμενους σε άλλες ΜΚΟ.
Μετά από πολλές προσπάθειες καταφέραμε να βρούμε έναν εκ των ιδιοκτητών του ΚΕΑΕΠ κ. Πάνο Παναγιωτόπουλο (συνιδιοκτήτης είναι ο κ. Βασίλειος Αλεξανδρίδης). Θέσαμε ζητήματα που αφορούν τις πληρωμές, τις αναρρωτικές άδειες και τις νόμιμες άδειες που δικαιούμαστε ως εργαζόμενοι (2 μέρες το μήνα).
Αναφορικά με τις πληρωμές απαιτήσαμε να πληρωνόμαστε στο τέλος του μήνα που έχουμε εργαστεί και όχι σε 2-3 δόσεις για τις οποίες κανένας (ΚΕΑΕΠ, Υπουργείο Εργασίας) δεν μπορεί να δεσμευτεί για το πότε θα καταβληθούν.
Όταν του τέθηκε το ζήτημα της αδυναμίας που έχουμε αρκετοί συνάδελφοι να καλύψουμε τα λειτουργικά έξοδα των μετακινήσεων και τα λοιπά έξοδα που παρουσιάζονται κατά τις ώρες εργασίας απάντησε ειρωνικά ότι εθελοντικά υπογράψαμε τη σύμβαση δίχως να μας υποχρεώνει κανείς, εισάγοντας μία νέα λογική που μεταφράζει την ανάγκη για εργασία σε μία ελεύθερη επιλογή.
Αναφορικά με το θέμα των αδειών ανέφερε ότι δεν δικαιούμαστε κανενός είδους άδεια καθώς όπως ανέφερε πράττει με βάση τις εντολές του υπουργείου Εργασίας και νομικά είναι καλυμμένος. Το ίδιο υποστήριξε και για την εις βάρος μας καταγγελία της σύμβασης σε περίπτωση 5 συνεχόμενων απουσιών χωρίς δικαιολογητικό γιατρού.
Συμπερασματικά ο κ. Παναγιωτόπουλος το μόνο που ξέρει να κάνει καλά είναι να καρπώνεται το 2,5% του μισθού μας για να «καλύπτει τα λειτουργικά του έξοδα» καθώς μας διαβεβαίωνε ότι δεν προκύπτει κανένα κέρδος από την παρακράτηση αυτή για τους ιδιοκτήτες του ΚΕΑΕΠ, περνώντας μας για αφελείς.
Στην ερώτηση αν έχει μερίδιο ευθύνης σε αυτού του είδους το εργασιακό καθεστώς απάντησε ότι όταν ξεκίνησαν τα προγράμματα ίσχυε άλλο νομικό πλαίσιο (το οποίο ήταν και γνωρίζουμε όλοι μας ότι συνεχώς θα γίνεται όλο και πιο αντεργατικό).
Πρωτοβουλία εργαζομένων του ΚΕΑΕΠ στο Πεδίον του Άρεως
Γ.Σ.Ε.Ε ( Γενική Συνομοσπονδία Εργοδοτών Ελλάδος)
ΤΟ ΝΟΜΙΜΟ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΗΘΙΚΟ ;;
Η ΓΣΕΕ καταγγέλλει την κυβέρνηση η οποία συνεχίζει τον αντιδημοκρατικό της κατήφορο ακυρώνοντας τη λειτουργία του πολιτεύματος και της βουλής και με πράξεις νομοθετικού περιεχομένου υλοποιεί τις πλέον παράλογες και εκβιαστικές απαιτήσεις των δανειστών.
Για μια ακόμα φορά, το Υπουργείο Εργασίας νομοθετεί εκ νέου μέσω ψευδεπίγραφων εγκυκλίων του, ακόμη πιο δυσμενείς προβλέψεις από αυτές του μεσοπρόθεσμου προγράμματος που εν μια νυκτί ψήφισε στη Βουλή, επισπεύδοντας τους χρόνους εφαρμογής των παράνομων μέτρων για τις νέες περικοπές, τα εξαντλητικά ωράρια και την άρση της καθολικότητας και του πλήρους περιεχομένου της Εθνικής Γενικής Σύμβασης, τα οποία από κοινού με την υποβάθμιση του ελεγκτικού ρόλου του ΣΕΠΕ, αφήνουν τους εργαζόμενους έρμαια στα χέρια των εργοδοτών.
Η στοχοπροσήλωση κυβέρνησης και Τρόικα στην εσωτερική υποτίμηση μόνο καταστροφικό έργο μπορεί να επιφέρει σε κοινωνία και οικονομία. Όλα πλέον εκχωρούνται στο δήθεν πατριωτισμό των μεγαλοεργοδοτών οι όποιοι έχουν αποδείξει τη θέση και τη στάση τους απαγγέλνοντας μυστικά στους δανειστές μέτρα και ανατροπές που ακυρώνουν το εργατικό θεσμικό πλαίσιο και το θεσμό των ΣΣΕ, ενώ εξαθλιώνουν τον κόσμο της μισθωτής εργασίας.
Οι «διαθεσιμότητες» απολύσεις εργαζομένων στο δημόσιο με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, αυτών και εκείνων που η ίδια είχε αποσπάσει ως πλεονάζοντες από φορείς και οργανισμούς του δημοσίου, αποτελεί τη μέγιστη υποκρισία και αφερεγγυότητα της πολιτείας και του Ελληνικού κράτους.
Η ΓΣΕΕ θα συνεχίσει τον αγώνα ενάντια στη βάρβαρη επίθεση στα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα με κάθε μέσο και τρόπο, δίνοντας μάχη για να καταργηθούν τα απάνθρωπα μνημονιακά μέτρα και στα Ελληνικά και Ευρωπαϊκά δικαστήρια όσο και στο Δικαστήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων.
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ της ΓΣΕΕ
Εμείς τώρα αναρωτιόμαστε
Ποιοι είναι αυτοί που αφήνουν τους εργαζόμενους έρμαια στα χέρια των εργοδοτών!
Ποιοι είναι αυτοί που μιλούν για αφερεγγυότητα και υποκρισία !
Ποιοι είναι αυτοί που θα συνεχίσουν τον αγώνα ενάντια στη βάρβαρη επίθεση στα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα!
Με ποια ιδιότητα (κατήγοροι-κατηγορούμενοι) θα δώσουν την μάχη στα Ελληνικά και Ευρωπαϊκά δικαστήρια!
ΕΝΑ ΕΙΝΑΙ ΣΙΓΟΥΡΟ ΚΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΣΤΑΜΠΑ….
ΟΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΙ ΕΤΑΙΡΟΙ ΕΙΝΑΙ ΣΥΝΕΤΑΙΡΟΙ!!!
Αθήνα 21 Νοεμβρίου 2012
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΑ-ΤΑΧΥΔΡΟΜΗΣΗ
Παρακάτω η σύμβαση των εργατοπατέρων για τα προγράμματα ενοικιαζόμενης “κοινωφελούς” εργασίας στην Αθήνα
