ΠΡΟΣΟΧΗ, ΠΡΟΣΟΧΗ!
ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ Η ΣΥΝΑΘΡΟΙΣΗ ΑΝΩ ΤΩΝ 3 ΑΤΟΜΩΝ
στη ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΑΘΗΝΩΝ
και στο τμήμα ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ
ΑΝΑΤ. ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ, ΠΑΤΗΣΙΩΝ 37

Περίεργα γεγονότα συνέβησαν τις τελευταίες μέρες του Αυγούστου στην Πατησίων 37, όπου βρίσκεται η επιθεώρηση εργασίας. Σε άλλες εποχές θα μπορούσαν να γίνουν ανέκδοτο και να προκαλέσουν γέλιο. Στην εποχή των μνημονίων, της διάλυσης των εργατικών δικαιωμάτων και της συνεχούς διολίσθησης σε αυταρχικά και ολοκληρωτικά μέτρα δεν μπορούν παρά να σημαίνουν καμπανάκι για όλους.

Στη συγκεκριμένη επιθεώρηση εργασίας, εδώ και καιρό, γίνεται έλεγχος ταυτότητας στην είσοδο από εταιρεία security, ενώ υπάρχουν και κάμερες ασφαλείας που καταγράφουν την είσοδο. Μες στους χώρους της επιθεώρησης υπάρχει δημόσιος υπάλληλος ασφαλείας με όπλο, γκλομπ και χειροπέδες. Σε καμιά άλλη επιθεώρηση δεν υπάρχουν αυτά τα μέτρα και δεν ξέρουμε βέβαια, αν όλη αυτή η κατάσταση είναι πιλοτική, για να εφαρμοστεί και αλλού. Τη στιγμή που πολλοί-ες εργαζόμενοι-ες, εξαιτίας του φόβου και της ανασφάλειας που επικρατεί στους χώρους δουλειάς, θεωρούν ακόμη και το να ρωτήσουν ή να κάνουν ανώνυμη καταγγελία στην επιθεώρηση τεράστιο βήμα, η κατάσταση με τις κάμερες, τις ταυτότητες και τους ελέγχους είναι σίγουρο ότι όχι μόνο αποθαρρύνει τους εργαζομένους, αλλά και προσπαθεί να στεγανοποιήσει μια «ξεδοντιασμένη» υπηρεσία (όπως συνειδητά την έχουν μετατρέψει εδώ και πολλά χρόνια οι κυρίαρχες πολιτικές) από την κοινωνική πραγματικότητα. Ένα τελευταίο, αλλά καθόλου ασήμαντο, για τα σωματεία που υπογράφουμε αυτό το κείμενο: Με αυτή την κατάσταση δεν υπάρχει περίπτωση κανένας συνάδελφος μετανάστης είτε «με χαρτιά» είτε «χωρίς χαρτιά» να καταφέρει να εισέλθει στο άβατο της Πατησίων 37.

Τις ημέρες όμως από 26-29 Αυγούστου η κατάσταση ξέφυγε τελείως. Τις τέσσερις αυτές μέρες υπήρχε παρουσία αστυνομικών δυνάμεων, τόσο έξω, όσο και στην είσοδο του κτιρίου. Στις 27 Αυγούστου μάλιστα στην είσοδο βρισκόταν ένας καλοντυμένος μεσήλικας ο οποίος φώναζε πως είναι ο υπεύθυνος ασφαλείας του υπουργείου εργασίας και έκανε «face control». Έφτασε μάλιστα, πάνω στον υπερβάλλοντα ζήλο που έδειχνε, να ζητήσει από τους αστυνομικούς να συλληφθούν οι εργαζόμενοι που είχαν προγραμματισμένη συνάντηση για συζήτηση εργατικής διαφοράς, οι εκπρόσωποι του Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής (ΣΥΒΧΑ) και συνδικαλιστές από άλλα σωματεία. Μέχρι και οι αστυνομικοί έμειναν κάγκελο και αναρωτιόνταν για ποιον λόγο θα έπρεπε να συλληφθούν άνθρωποι που πήγαιναν σε προγραμματισμένη συζήτηση εργατικής διαφοράς. Στις 28 Αυγούστου ο ίδιος κύριος ήταν στην πόρτα σε ρόλο πορτιέρη και ρώταγε τον κόσμο που ήθελε να μπει στην επιθεώρηση αν πήγαινε στην εργατική διαφορά που είχε ο Σύλλογος Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ). Εμπόδιζε μάλιστα τον πρόεδρο του σωματείου να μπει στην επιθεώρηση λέγοντας ότι εκτελεί εντολές της διευθύντριας Χαρίκλειας Γαλανοπούλου. Και αν για τις 26 και 27 Αυγούστου υπάρχει η «δικαιολογία» ότι είχαν καλεστεί συγκεντρώσεις έξω από την επιθεώρηση εργασίας, για τις 28 και 29 τι θα επικαλεστούν;

Για την ιστορία, στις 26 Αυγούστου είχε προγραμματιστεί η συζήτηση της εργατικής διαφοράς συναδέλφου στην «κοινωφελή» εργασία στο ΕΤΕΑ και είχε καλεστεί συγκέντρωση από τους «ανέργους-ες από τις γειτονιές της Αθήνας». Στις 27 Αυγούστου υπήρχε εργατική διαφορά απολυμένων συναδέλφων από το βιβλιοπωλείο «Ιανός» και είχε καλεστεί συγκέντρωση από τον ΣΥΒΧΑ. Στις 28 και 29 Αυγούστου υπήρχε εργατική διαφορά απολυμένης συναδέλφου από το φροντιστήριο ΠΡΙΣΜΑ, στην οποία θα συμμετείχε και το σωματείο της, ο ΣΕΦΚ, αλλά δεν είχε καλεστεί καμιά συγκέντρωση. Το ερώτημα λοιπόν που προκύπτει είναι εάν οι υπηρεσίες του υπουργείου εργασίας φακελώνουν σωματεία; Για ποιον λόγο καλούνται αστυνομικές δυνάμεις όταν συγκεκριμένα σωματεία έχουν τριμερείς διαφορές, πολύ περισσότερο, όπως στην υπόθεση του ΣΕΦΚ, που δεν είχε καλεστεί ούτε καν συγκέντρωση;

Τα σωματεία που υπογράφουμε αυτό το κείμενο καλούμε εργαζομένους, ανέργους και σωματεία να αντισταθούμε όχι μόνο στην αντεργατική πολιτική των μνημονίων που τσακίζει τα δικαιώματα μας, αλλά και στον αυταρχισμό που συνοδεύει αυτή την πολιτική. Καλούμε όλα τα σωματεία να πάρουν θέση και ιδιαίτερα το σωματείο των υπαλλήλων του υπουργείου εργασίας το οποίο με απόφαση της συνέλευσής του είχε απευθυνθεί στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα και μας είχε προϊδεάσει για όσα ζούμε.

Να καταλάβουν καλά οι Βρούτσηδες και τα παρατρεχάμενα στελέχη τους που κάθονται κλαρίνο μπροστά στους τροϊκανούς, ότι η οργή και η αγανάχτηση των εργαζομένων, ό,τι και να κάνουν, δεν θα εξαφανιστούν ούτε από την κοινωνία ούτε από τους χώρους των επιθεωρήσεων.

Εκτός όμως από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου θεωρούμε ότι τεράστιες ευθύνες για την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί στην ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΑΘΗΝΩΝ και στο τμήμα ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΑΝΑΤ. ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ, στην Πατησίων 37 έχει η διευθύντρια Χαραλαμπία Γαλανοπούλου με την αντεργατική και αυταρχική της στάση.

ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ
ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΕΣΑΙΩΝΑ
ΚΑΙ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟ ΚΑΙ ΚΡΑΤΙΚΟ ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟ

Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής
Σύλλογος Εργαζομένων στα Φροντιστήρια Καθηγητών
Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων TIM (Wind)
Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών
Άνεργοι – Άνεργες από τις γειτονιές της Αθήνας

Από την παρέμβαση διαμαρτυρίας στα κεντρικά του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης (Ε.Τ.Ε.Α) στην Φιλελλήνων για την καταγγελία του δουλεμπορίου της “κοινωφελούς” εργασίας και του αυταρχισμού του διοικητή Ε.Τ.Ε.Α, Αναστάσιου Παπανικολάου. Στην συγκέντρωση συμμετείχαν και εργαζόμενοι από την “κοινωφελή” εργασία στο ασφαλιστικό ταμείο

ΝΑ ΜΗΝ ΣΥΝΗΘΙΣΟΥΜΕ ΤΗΝ 5μηνη «ΚΟΙΝΩΦΕΛΗ» ΕΡΓΑΣΙΑ ΧΩΡΙΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ
ΝΑ ΚΑΤΑΓΓΕΙΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ
ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ ΚΑΙ ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟ

Tα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας, η εργασία δηλαδή χωρίς κανένα εργασιακό δικαίωμα, χωρίς κάλυψη σε περίπτωση ασθενείας, χωρίς κάλυψη για εργατικό ατύχημα, χωρίς άδειες, δεν αποτελούν μεμονωμένες, “κακές στιγμές” στο πλαίσιο της κρίσης. Αποτελούν προεικόνιση του μοντέλου εργασίας που μας περιμένει όλους και όλες στο άμεσο μέλλον.

Η «κοινωφελής εργασία» και τα voucher, όπως παλιότερα και τα stage, δεν αφορoύν την καταπολέμηση της ανεργίας όπως ισχυρίζονται οι κρατούντες. Αποτελεί στρατηγική επιλογή και αφορά την ριζική αλλαγή των εργασιακών σχέσεων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα όπως τις γνωρίζαμε μέχρι σήμερα.

Χρησιμοποιούν τους ανέργους που για σύντομα διαστήματα βγαίνουν από την «αποθήκη» της ανεργίας για να εξυπηρετήσουν, ως αναλώσιμες μονάδες, τις ανάγκες που κατά περίπτωση αποφασίζει ο καπιταλισμός. Φαίνεται και από το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι σε τέτοιου είδους προγράμματα «αντιμετώπισης της ανεργίας» δεν αποκαλούνται εργαζόμενοι, αλλά «ωφελούμενοι». Η αλλαγή του καθεστώτος της εργασίας απαιτεί και αλλαγή του ορισμού της…

Η κυρίαρχη αντίληψη είναι ότι για την ανεργία, δεν φταίει το σύστημα εκμετάλλευσης και καταπίεσης αλλά η μη ευελιξία της οργάνωσης της εργασίας, το κόστος εργασίας, η σταθερότητα στον εργασιακό χώρο. Ας το κατανοήσουμε επιτέλους και ας δράσουμε ανάλογα. Σήμερα ζούμε τη πλήρη απαξίωση της εργασίας με την προσπάθεια γενίκευσης της κάθε λογής επισφαλούς εργασιακής σχέσης.

Η κοινωφελής εργασία, παρά τους αρχικούς ισχυρισμούς, όπου εφαρμόστηκε σε δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα κάλυψε και καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Θέσεις που ανοίγουν λόγω των απολύσεων που πραγματοποιεί και θα πραγματοποιεί η κυβέρνηση.
Αυτό έγινε και στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης, που την απομάκρυνση 30 μόνιμων υπαλλήλων (αναμένεται να απολυθούν άλλοι 53) ήρθαν να αντικαταστήσουν οι 45 ανακυκλώσιμοι άνεργοι της «κοινωφελούς» εργασίας. Δεν έφτανε όμως μόνο αυτό. Στο ίδιο το επικουρικό ασφαλιστικό ταμείο που υποτίθεται ότι καλύπτει τις ανάγκες των εργαζόμενων σε συντάξεις και περίθαλψη παραβιάζεται ολόκληρη η νομοθεσία που αφορά την ασφάλεια και υγιεινή στο χώρο εργασίας.

Ο διοικητής του ΕΤΕΑ, Αναστάσιος Παπανικολάου, πρώην διοικητής της Αγροτικής Τράπεζας που αφού τη διέλυσε στάλθηκε από το αφεντικό του Α. Σαμαρά να διαλύσει και το Ε.Τ.Ε.Α, απαίτησε την αύξηση της παραγωγικότητας των εργαζομένων στη «κοινωφελή». Λέγoντας χαρακτηριστικά μάλιστα «Έτσι είναι οι συνθήκες εδώ, αν σας αρέσει, αν δεν σας αρέσει μπορείτε να παραιτηθείτε»
Έδωσε προφορική απόλυση σε εργαζόμενο στη «κοινωφελή» που διαφώνησε μαζί του για να τρομοκρατήσει όλους τους εργαζόμενους. Ισχυριζόμενος αργότερα στην επιθεώρηση εργασίας (ύστερα από καταγγελία του εργαζόμενου που του έγινε για ανάρμοστη και προσβλητική συμπεριφορά/κατάχρηση διευθυντικού δικαίωματος), μέσω της νομικού εκπροσώπου του ΕΤΕΑ, ότι δεν είναι εργοδότης. Προφορική απόλυση που δεν πραγματοποιήθηκε από τις αντιδράσεις μερικών κοινωφελών εργαζόμενων με το μόνιμο προσωπικό παρών, αλλά σιωπώντας νομίζοντας ότι έτσι θα καταφέρουν να διασφαλίσουν τις θέσεις τους. Όσο όμως καλύπτονται οι πάγιες ανάγκες από την κοινωφελή εργασία τόσο αχρείαστοι θα είναι.
Δεν φτάνει οι «κοινωφελείς» που δουλεύουν για ψίχουλα (490 ευρώ και 427 ευρώ για τους νέους κάτω των 25 – αντιστοιχεί στο παλιό επίδομα ανεργίας), εξαναγκάζονται να δουλεύουν κάτω από ένα ιδιότυπο καθεστώς ανάλογο με αυτό της αξιολόγησης των μονίμων υπαλλήλων, μετρώντας κάθε εβδομάδα την παραγωγικότητα τους.

Δίνουμε μάχες στην καθημερινότητα μας. Η λογική «ερχόμαστε για ένα 5μηνο, δεν αντιδρούμε και φεύγουμε» παγιώνει το αίσχος των προγραμμάτων του ΟΑΕΔ. Αντιδρούμε απέναντι στα αφεντικά όπως αυτά και αν μας παρουσιάζονται (επιχειρηματίας, δήμοι, κράτος) σε κάθε 5μηνο, σε κάθε εργασιακό χώρο.

Αγωνιζόμαστε για:

• Επίδομα ανεργίας, χωρίς προϋποθέσεις, για όλους τους ανέργους, για όλο το χρονικό διάστημα της ανεργίας.
• Την άμεση κατάργηση των προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας και όλων των προγραμμάτων του ΟΑΕΔ που προωθούν την ενοικιαζόμενη και επισφαλή εργασία.
• Πλήρη εργασιακά δικαιώματα σε όσους εξαναγκάζονται να εργαστούν στα παραπάνω προγράμματα.
• Καμία διαγραφή από τα μητρώα του ΟΑΕΔ λόγω άρνησης θέσης στην κοινωφελή εργασία.
• Ο χρόνος ανεργίας να προσμετράται στα συντάξιμα χρόνια χωρίς χρηματικό αντίτιμο.

Άνεργες – Άνεργοι από τις Γειτονιές της Αθήνας
https://anergoigeitonion.espivblogs.net